Кариери
Ние, в Нивего ООД се стремим да привличаме възможно най-добрите служители и активно да развиваме техния потенциал. Само базирайки се на опита, ентусиазма и ангажираността към компанията, можем да изградим организация, способна да отговори на бъдещите предизвикателства.
Конструирали сме така подбора на нашите служители, че да се даде възможност да бъдат отчетени знанията, уменията и нагласите на кандидатите, личната им мотивация за работа при нас и потенциалната им пригодност за работата по предлагане на нашите продукти и услуги.
Ние реализираме една добре структурирана процедура на въвеждане на новите служители. Предлагаме възможност да опознаят всички наши дейност от самото начало и усилено се стремим да предложим адекватни условия за адаптация към колектива и естеството на работния процес.
Целият процес по набиране и подбор на най-добрите кандидати, при обявяване на вакантни длъжности в нашите редици, се основава на законовите положения, залегнали в Кодекса на труда и други законови и подзаконови нормативни актове. Уповаваме се също и на вътрешната политиката на организацията за предоставяне на равни възможности и равен шанс за развитие на всеки субекти на най-добрите антидискриминационни практики.
Всички в компанията носим персонална отговорност за спазването на тази политика и полагаме максимални усилия, за да запознаемслужителите си с философията и процедурите, свързани с набирането и подбора на нови служители.
Предоставяме на нашите служители възможности за професионално обучение и кариерно развитие, отваряйки нови перспективи и насочване към придобиване на научни знания. Стимулираме креативността и иновативното мислене, чрез даването на възможност хората, с които работим, да се справят с нови предизвикателства и да поемат по-голяма отговорност.
Генерирането и развитието на интересна и интегрираща работна среда е ключов момент за нашия успех и е в съответствие с нашите основни ценности и цели - честност, почтеност, уважение и ангажираност към хората.
В момента няма свободни позиции.